【大成报记者于郁金/金门报导】为强化公职人员阳光法案宣导，县府政风处今(26)日举办“公职人员利益冲突回避法宣导说明会”，由秘书长陈朝金担任主持人，邀集县府暨所属机关主官(管)及利益冲突回避法专责人员，共计67人参加，期待透过深度宣导，引领所属同仁遵行利益冲突回避规范，落实执行地区利益冲突法制。
陈朝金秘书长表示，我们有幸在公家机关服务，应该要妥善使用公家资源，也要接受民众检视与监督，民众的监督当然会有一定的压力，但公务人员如果能够充分明了法规意旨，确实将公务行政摊在阳光下，民众的监督反而是一项助力，这也是杨镇浯县长“公开、透明”施政理念的实践，尤其金门地区普遍人际血姻亲关系密切，特别容易触及利益冲突情事，因此，务必特别注意，以免衍生不必要困扰。
这次研习课程由监察院财产申报处吴志鹏专员担任讲座，针对民意代表、政务人员、机关首长常见的态样以及相关新修重点，包含“公职人员与关系人范围”、“人事行为回避制度”、“请托关说禁止规范”等项目，进行深入浅出的解说、案例分析，并提醒人事任用、聘任、聘用、约雇、临时人员之进用、劳动派遣、升迁、调动、考绩及其他相类似之人事措施，都属利益冲突回避法规制范畴，公职人员于执行上开业务时，务必特别注意相关回避规定。
会中政风处科长蔡炳火也同时宣导说明：“财产申报授权查调”制度之“方便、简单、正确、安心”4项好处，过去申报人易因一时大意或疏漏，而须事后再申复说明；但只要授权，财产申报内容正确性完全提升，可大幅降低事后申报不实须说明情形，减少申报人不安；县府108年财产申报授权比例已达9成8之比例，政风处将继续努力，协助所有申报人都能正确如期地完成申报。
金门县府政风处长陈治平表示，公职人员利益冲突回避法在前年大幅度翻修后，去年8月订定施行细则，实务上一定会碰到很多新的状况；因此，请同仁用心关注新修正实施的内涵，思考如何在法定规范下有效执行采购、补助、人事事项及回避措施，政风处将全力以赴，秉持“积极善意提醒”、“主动协助服务”精神，善尽廉政责任，竭诚提供服务，如有任何疑义，欢迎致电询问，相关函释及表格均已置载于政风处网页供参，期盼在积极的宣导与服务作为下，达到“利冲”、“财申”零裁罚目标。